2025年2月26日，外国语学院在2号综合楼909室召开教学专项会议，专题研讨新修订的教师量化考核办法。会议由教学副院长赵兰主持，英语教研室及商务英语教研室全体教师参会。

       赵兰副院长在开场讲话中指出，新修订的量化考核办法是提升教学质量、促进教师发展的重要抓手，要求全体教师研读文件细则，在教学能力、竞赛指导、科研创新等方面持续自我提升。特别强调考核不合格的警示机制，敦促教师严守教学规范。

       寇立叶主任系统解读了涵盖教学、科研、加分项、减分项四维度的考核细则。教学环节要求教师保持严谨治学态度，科研部分鼓励教师多出成果，现场展示了2025年科研量化指标计划表。针对加分项，明确竞赛指导、学术交流、实习基地建设等活动的赋分标准；减分项则重点提示考勤纪律、教学事故等风险点。

       在互动答疑环节，新入职教师聚焦科研赋分细则，就论文期刊分级、课题类型认定等提出问题；资深教师则对部分加分依据展开讨论。寇立叶主任逐一回应，现场交流气氛热烈。赵兰副院长总结强调，教师需平衡教学基础工作与科研竞赛突破，通过课题研究、著作论文等全面提升综合实力。

       本次研讨会通过政策解读与双向交流，为教师明确了发展路径。学院将持续优化考核机制，推动教学科研工作协同发展，为高水平外语人才培养筑牢根基。