今天下午张总监在培训会议上介绍了两院申硕的过程和感悟，我们感触颇深。因为我院工商管理专业从2016年10月20日开始也参与了这次申硕过程，投入了大量的人力物力。虽然最后因为种种原因没有能够申硕成功，但我们从中获得了很多启示，也给我们明确了下一步前进的方向。

我们在整理材料的过程中感到最为薄弱的地方就是师资力量的匮乏和实验室方面的严重不足。具体来说包括自有教师人数不足；职称普遍偏低；科研成果不足；横向课题基本没有；中青年教师少；年龄结构不合理。实验室软硬件均存在与申报标准的距离，没有专业标准实验室，没有专业的实验室师资力量。

为此，我们建议充分利用我院新推进的教师考核量化指标体系的引导，大力推进师资和科研方面的进步，缩短和申报标准的差距。按照实验室申报立项流程，积极申请设立和建设“MBA专业综合管理实验室”，多方引进和培养优秀的专业实验室师资力量。

经过老师们的积极发言，我们进一步理清了思路，明确了方向。相信正如张总监说的，待日后我院符合申报条件后，会更为顺利的获得成功。

工商管理专业群

2017年2月13日