根据河北省教育厅公布的中国国际大学生创新大赛（2025）河北省获奖名单，保定理工学院管理学院田雨硕等多名同学，荣获省级银奖1项、铜奖3项，充分彰显了我院育人工作的显著成效。

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一、创新育人范式：构建双导师协同培养机制

获奖项目全面实施我院首创的“红色导师+专业导师”双轨培养机制。党总支书记陈小伟同志担任团队红色导师，牵头成立“创新工坊”临时党支部，通过理论学习、红色实践等六大模块，系统强化学生“服务国家战略”的创新理念；教研室教师团队作为专业导师，构建“市场调研-技术攻关-成果转化”全链条指导体系，确保项目既符合科研规范又满足市场需求。团队负责人田雨硕表示，该模式有效解决了“科技创新为谁而做”的价值导向与“如何做好科技创新”的方法论问题。

二、深化育人实效：重点培育项目成果丰硕

《神禾丰稷一小麦宽幅精播高产创建集成系统》银奖项目，坚持产学研协同创新模式，联合国家高新技术企业河北省神禾农业机械公司紧密对接国家战略需求。项目团队秉持科技报国理念，运用管理学方法统筹技术研发、资源整合与市场推广全过程，成功开发高效小麦宽幅精播系统，直接服务国家粮食安全战略。该项目充分彰显双导师制下产学研深度融合育人成效，为乡村振兴注入强劲科技动能。

《乐享河北——文玩核桃盘出大经济》铜奖项目，是我院创新教育工作的典型成果。该项目自2022年纳入院级重点培育计划以来，团队先后12次赴涞水县产区开展实地调研，联合涞水县文玩核桃协会行业深化产业分析，创新提出“文化自信+品牌IP”发展路径。2025年6月，该项目高质量通过河北省大创项目验收，并在河北民族师范学院承办的省创新年会上作为优秀案例展示，获省教育厅专家组“兼具社会价值与商业可行性”的高度评价。

三、厚植创新沃土：三位一体培育双创人才

近年来，管理学院持续深化创新创业教育改革，建成ERP沙盘模拟等实验室，并将双创成果纳入评奖评优体系。学院正以双导师制为抓手，加速推动竞赛成果向产业应用转化，持续彰显应用型人才培养特色。”下一步，学院将着力扩大实践项目覆盖面，培养更多高素质创新型人才，切实服务区域经济社会建设发展。