为进一步凝聚团队力量，夯实学院发展根基，以更务实的作风迎接评估工作，1月3日，信工学院全体教职工齐聚新综合楼1410实验室，开展“凝心聚力·笃行致远—以批评与自我批评筑牢团队根基”主题团建活动。活动全程紧凑高效、亮点突出，营造了坦诚务实、温暖向上的良好氛围。

活动伊始，张院长发表开场致辞，清晰阐明了本次活动的初衷与核心目标，着重强调了“坦诚、尊重、务实、趣味”的活动原则，希望大家能够放下顾虑、畅所欲言，以真诚交流增进共识，以自我反思促进提升，真正将活动成效转化为推动学院发展的强大动力，鼓励全员主动参与其中，在互动与思考中凝聚团队向心力。

破冰游戏环节率先点燃现场氛围。每位老师随机领取一张印有“匠心耕耘者”等关键词的特制卡片，在15分钟内寻找关联同事签名交流，构建“人际网络”。多位教师分享互动故事，有效打破跨部门沟通壁垒，拉近了同事间距离，为后续环节铺垫了融洽氛围。

在信工亮点“贴”出来环节，全体教职工聚焦学院发展优势，每人手持一张便利贴，认真写下自己认为学院最值得肯定的方面或具体事例。随后，大家依次将便利贴贴至白板，各小组围绕贴文进行聚类、讨论与归纳，最终提炼出5个小组共识的学院“闪光点”。该环节不仅聚焦积极面、建立了正向情绪基础，更为后续问题诊断营造了安全、肯定的氛围，同时初步收集了学院发展的优势素材，为总结经验、提炼特色提供了重要参考。

“建言信箱”环节作为上午的核心议程，凸显了“务实自省”的活动导向。老师们匿名撰写学院当前存在的问题、不足等具体建言，投递后由李院长主持抽取宣读，全体教职工共同探讨改进可行性。学院领导班子成员全程不辩解、只表态，坦诚承认问题所在，清晰传递整改决心，展现了直面问题、务实整改的责任担当，赢得了在场教职工的一致认可。

此次主题团建活动，以趣味互动凝聚团队向心力，以坦诚自省找准发展痛点，既夯实了团队协作基础，也明确了后续整改方向。未来，信工学院将以此次活动为契机，把批评与自我批评融入日常工作，凝心聚力、笃行实干，以更扎实的作风全力做好迎评准备，书写育人与发展新篇章。